Nossa Metodologia
Instrumentalizar para enfrentar os desafios no ambiente organizacional.
Assim desenvolvemos os nossos programas com base nos princípios do Team Based Learning e Learning Sprint. E incentivamos uma mentalidade de protagonismo com os conceitos de Self-directed e Lifelong Learning.
- O conceito central é a de que você aplica as novas habilidades e conhecimentos em situações reais, colaborando com facilitadores e um grupo de pessoas, à medida que aprende e progride.
- Cada Módulo possui de 1 a 2 semanas de duração, são apoiadas por um Quadro Scrum na ferramenta Trello, e a nossa plataforma exclusiva, com conteúdo desenhado para ser entregue digitalmente.
- Mesclamos sessões virtuais ao vivo com atividades autodirigidas, além de fornecer um ambiente de trocas com o uso da ferramenta Slack.
- Team Based Learning: é um método de aprendizagem ativo pautado em 3 princípios: Empoderamento, Segurança e Participação;
- Learning Sprint: em cada Módulo o aprendizado é experimentado dentro de Sprints, que consistem em um período de trabalho com espaço de tempo definido. Os Módulos podem ter de 5 a 9 Sprints dependendo da sua duração. Cada Módulo possui 4 Sprints principais que trabalham elementos de aprendizagem:
- Sprint Pré e Pós Programa;
- Sprint Coaching;
- Sprint de Trabalho;
- Sprint de Revisão e Retrospectiva.
Sprint Pré e Pós Programa
Estudo autodirigido para absorção e sedimentação do conteúdo, antes e após a realização do programa.
Carga Horária = 3hrs
Recursos utilizados:
- Plataforma de ensino a distância;
- Vídeos, Podcast, Templates, Toolkits, infográficos, e-books;
- Atividades escritas curtas individuais.
Sprint
Coaching
Coaching de grupo virtual ao vivo para facilitar a aplicação prática dos conceitos na realidade organizacional.
Carga Horária = 2hrs
Objetivos:
Aprofundar Aprendizado;
Promover Interação;
Aprender com pares;
Definir o conteúdo e entregas da Sprint de Trabalho.
Sprint
Trabalho
Estudo autodirigido para desenvolver habilidade na aplicação das técnicas em um Projeto real do seu trabalho.
Carga Horária = 3hrs
Recursos utilizados:
- Plataforma de ensino a distância;
- Vídeos, Podcast, Templates, Toolkits, infográficos, e-books;
- Atividades escritas curtas individuais.
Sprint
Coaching
Coaching de grupo virtual ao vivo para promover reflexão e melhoria contínua.
Carga Horária = 1hrs
Objetivos:
Promover Interação;
Aprender com pares;
Gerar Feedback para aprimorar as próximas Sprints.
Fluxo de Aprendizagem | Módulos de 1 semana – Carga Horária 15h
Fluxo de Aprendizagem | Módulos de 2 semanas – Carga Horária 27h
Nossas Soluções
Para garantir um melhor aproveitamento estruturamos a Jornada com base no nosso tripé de aprendizagem que permite absorver os conhecimentos e aplica-los por intermédio de colaboração, facilitação e estudos autodirigidos. Conheça em detalhes cada componente desse tripé:
Metodologias
Neles percorremos um caminho de aprendizagem que busca transferir conhecimento pautado em metodologias, cientificamente comprovadas e amplamente utilizadas por diversas organizações de referência.
Desenvolvimento
Oferecemos as Oficinas de Desenvolvimento Pessoal que proporcionam experiências práticas facilitadas por especialistas, que complementam a construção de habilidades individuais específicas, necessárias para o exercício da profissão.
Mentoria
Com o objetivo de gerar sustentação na aquisição de novas habilidades, trazemos o Programa de Mentoria, onde você terá a sua disposição profissionais especializados, que irão lhe acompanhar na aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades adquiridas em sua realidade organizacional.
Todos os nossos Módulos podem ser adaptados para soluções corporativas e realizadas em grupos fechados para sua organização, nesse caso entre em contato conosco pelo e-mail contato@wepeoplelearning.com que uma consultora especializada irá lhe atender.
Conheça as nossas soluções de aprendizagem e embarque na Jornada de Transformação do seu Futuro e da sua Organização!
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