WePeopleLearning | Aprendizagem, Colaboração e Evolução
A MELHOR PARCERIA
PARA A EVOLUÇÃO
DA SUA CARREIRA
A WePeopleLearning conta com uma equipe de profissionais certificados,
que reúne mais de 20 anos de vivência na liderança de projetos de sucesso,
em diversos segmentos de negócios e países.
A WePeopleLearning proporciona um espaço humano de aprendizagem, com o propósito de compartilhar e gerar conhecimento que viabilize o seu protagonismo em relação a sua carreira, ao processo de liderança da transformação organizacional e construção do futuro do trabalho.
Presença Global com Parceiros Referenciados
Nossa Metodologia
Com um olhar integral e o objetivo de instrumentalizar de fato as pessoas, para o enfrentamento dos desafios, no seu ambiente organizacional, oferecemos uma metodologia embasada nos conceitos da Andragogia, Aprendizagem Ativa e Comunidades de Práticas.
Instrumentalizar para enfrentar os desafios no ambiente organizacional.
Assim desenvolvemos os nossos programas com base nos princípios do Team Based Learning e Learning Sprint. E incentivamos uma mentalidade de protagonismo com os conceitos de Self-directed e Lifelong Learning.
- O conceito central é a de que você aplica as novas habilidades e conhecimentos em situações reais, colaborando com facilitadores e um grupo de pessoas, à medida que aprende e progride.
- Cada Módulo possui de 1 a 2 semanas de duração, são apoiadas por um Quadro Scrum na ferramenta Trello, e a nossa plataforma exclusiva, com conteúdo desenhado para ser entregue digitalmente.
- Mesclamos sessões virtuais ao vivo com atividades autodirigidas, além de fornecer um ambiente de trocas com o uso da ferramenta Slack.
- Team Based Learning: é um método de aprendizagem ativo pautado em 3 princípios: Empoderamento, Segurança e Participação;
- Learning Sprint: em cada Módulo o aprendizado é experimentado dentro de Sprints, que consistem em um período de trabalho com espaço de tempo definido. Os Módulos podem ter de 5 a 9 Sprints dependendo da sua duração. Cada Módulo possui 4 Sprints principais que trabalham elementos de aprendizagem:
- Sprint Pré e Pós Programa;
- Sprint Coaching;
- Sprint de Trabalho;
- Sprint de Revisão e Retrospectiva.
Nossos Diferenciais
Em qualquer viagem, o processo que a antecede envolve reflexão e planejamento. Planejar o percurso é importante para podermos vivê-lo com mais integralidade. Um projeto de carreira e de aprendizagem é como uma Jornada e por isso a WePeopleLearning como sua parceira de carreira lhe oferece os seguintes serviços:
Assessment
Realizado gratuitamente por nossos especialistas, observa-se como cada profissional está nas competências comportamentais e/ou técnicas de acordo com o que é esperado de seu nível funcional. Através desta análise, apoiamos você na decisão e construção da sua Jornada de Aprendizagem para agregar ainda mais valor e impacto positivo em sua atuação.
Career Design
Utilizando a abordagem do Design Thinking, as Metodologias Ágeis e os conceitos de Life Design e Job Crafting, apoiamos você na construção do seu Projeto de Carreira, dentro de uma perspectiva de curto, médio e longo prazo, na qual você assume de fato o protagonismo em relação a sua história profissional.
Mentoria
Através desse programa, você terá a sua disposição e de forma contínua profissionais especializados, que irão lhe acompanhar na aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades adquiridas
Através dos programas abaixo a WePeopleLearning se faz ainda mais presente lhe oferecendo apoio contínuo sempre precisar implantar novos conceitos e programas em seu local de trabalho:
RHelp!
Soluções de Aprendizagem rápidas, autodirigidas com a utilização de vídeos, Infográficos e e-books, que fornecem o “How to Do” através das melhores práticas e metodologias do mercado. E você ainda pode obter o acompanhamento de Mentores especializados no tema como complemento. Conheça alguns temas:
- Gestão de Performance – Por onde começar?
- Sucessão na prática.
- PLR passo a passo.
Comunidades
Ao realizar uma das nossas Jornadas de Aprendizagem ou o nosso Programa de Formação você terá acesso gratuito por tempo indeterminado às nossas comunidades conforme o seu perfil:
Lab #wepeoplelearninglab é um espaço para identificar tendências em gestão de pessoas, construir conteúdos através de pesquisas, gerando conhecimentos e práticas inovadoras para gestão de pessoas e cultura.
Nossas Soluções
Para garantir um melhor aproveitamento estruturamos a Jornada com base no nosso tripé de aprendizagem que permite absorver os conhecimentos e aplica-los por intermédio de colaboração, facilitação e estudos autodirigidos.
Metodologias
Neles percorremos um caminho de aprendizagem que busca transferir conhecimento pautado em metodologias, cientificamente comprovadas e amplamente utilizadas por diversas organizações de referência.
Desenvolvimento
Oferecemos as Oficinas de Desenvolvimento Pessoal que proporcionam experiências práticas facilitadas por especialistas, que complementam a construção de habilidades individuais específicas, necessárias para o exercício da profissão.
Mentoria
Com o objetivo de gerar sustentação na aquisição de novas habilidades, trazemos o Programa de Mentoria, onde você terá a sua disposição profissionais especializados, que irão lhe acompanhar na aplicação prática dos novos conhecimentos e habilidades adquiridas em sua realidade organizacional.
Conheça as nossas soluções de aprendizagem e embarque na Jornada de Transformação do seu Futuro e da sua Organização!
Jornada Ágil
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Jornada RH
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Jornada BP
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Jornada Líder
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Jornada Ágil
Para garantir um melhor aproveitamento estruturamos a Jornada com base no nosso tripé de aprendizagem que permite absorver os conhecimentos e aplica-los por intermédio de colaboração, facilitação e estudos autodirigidos. Conheça em detalhes cada componente dessa Jornada:
Conheça os Módulos da Jornada Ágil
Jornada RH
Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada RH e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:
Jornada BP
Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada BP e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:
Formação como Business Partners
O programa a seguir que inicia-se com um Assessment e percorre Módulos de Aprendizagem e Oficinas de Desenvolvimento pré-definidos, além de um Programa de Mentoria para a finalização do projeto de conclusão de curso.
Jornada Líder
Conheça abaixo cada um dos conjuntos de Módulos que compõem a nossa Jornada Líder e que são necessários para a construção de novas habilidades e conhecimentos:
Conheça os Módulos da Jornada Líder
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