Design Centrado no Humano

Conheça os elementos centrais do Design Thinking possibilitando aos participantes adquirirem novas habilidades e aplicarem os conceitos e técnicas em casos reais do seu contexto organizacional, para cocriarem mudanças e enriquecerem a experiência dos seus colaboradores, através da construção de produtos e serviços centrados no ser humano.

Investimento:

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Descrição

Objetivos

Apresentar os elementos centrais do Design Thinking possibilitando aos participantes adquirirem novas habilidades e aplicarem os conceitos e técnicas em casos reais do seu contexto organizacional, para cocriarem mudanças e enriquecerem a experiência dos seus colaboradores, através da construção de produtos e serviços centrados no ser humano.

Resultados

  • Fortalecer a abordagem centrada no cliente e no ser humano, aplicando técnicas de Design Thinking, incluindo personas e mapeamento de experiência, para protótipos e validação de uma solução para um problema de negócios na vida real.
  • Discutir como aplicar habilidades aprendidas mesmo trabalhando em um contexto mais tradicional.
  • Entender os elementos centrais do Design Thinking e como aplicar as técnicas dentro do seu próprio contexto de trabalho. Participar e aprender a executar um Design Sprint, incluindo como explorar um desafio de negócios, mergulhar profundamente na experiência do usuário, definir problemas, aplicar técnicas de ideação, construir protótipos e testar.
  • Explorar os conceitos de Lean Design de serviços centrados no ser humano.
  • Aprender a trabalhar com base em evidências, incluindo como testar uma hipótese, pesquisar tendências de negócios, coletar dados, realizar testes de usuários e preparar um caso de negócios.
  • Preparar um plano de ação e evoluir pelo menos um tema de RH usando Design Thinking e ferramentas Ágeis para oferecer uma experiência holística aos colaboradores por meio de um portfólio de produtos e serviços.

Conteúdo

Você conhecerá nesse módulo a abordagem de design centrada no cliente e no ser humano, aplicando técnicas de Design Thinking, incluindo personas e mapeamento de experiência, para protótipos e validação de uma solução para um problema de negócios na vida real.

Público-Alvo

Profissionais de qualquer subsistema da área de RH, Gestão de Pessoas e Cultura assim como Agile Coaches com qualquer tempo de experiência e vivência na área.

Instrutores

Paola Klee

Carga Horária : Total 27hrs

  • 12hrs – Virtual ao vivo;
  • 15hrs – Estudo autodirigido através da nossa plataforma, vídeos, infográficos e e-books.

Certificados

São emitidos desde que assista as Sprints ao Vivo, realize as atividades autodirigidas e entregue o Plano de Projeto Ágil

Fluxo de Aprendizagem e Conteúdo Detalhado

Descontos

  • 30% nos 3 primeiros meses lançamento (12/22 a Fev/22);
  • 20% de desconto para inscrição em mais de 1 Módulo;
  • 10% de desconto para 2 inscrições;
  • 15% de desconto para 3 ou mais inscrições.

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F.A.Q. - Perguntas Frequentes

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